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Demonstração de Resultados

DEMONSTRAÇÃO DE RESULTADOS

Conselho Nacional do SESI – CN SESI

Na Demonstração de Resultados, publicada pelo Conselho Nacional do SESI – CN SESI, você conhecerá o valor gerado pelo SESI para a indústria local, seus trabalhadores e dependentes, bem como para a sociedade

Acesse as abas abaixo para conhecer os componentes da Demonstração de Resultados.

Veja aqui os resultados consolidados dos serviços de Educação Básica e Continuada, Saúde e Segurança no Trabalho, Cultura e Cooperação Social realizados pelo SESI em todo o País.

Ações Finalísticas	Norte			Nordeste			Sudeste			Sul			Centro-Oeste			Brasil
Ações Finalísticas	Previsão Anual	Realizado (Jan - Jan)	% Execução	Previsão Anual	Realizado (Jan - Jan)	% Execução	Previsão Anual	Realizado (Jan - Jan)	% Execução	Previsão Anual	Realizado (Jan - Jan)	% Execução	Previsão Anual	Realizado (Jan - Jan)	% Execução	Previsão Anual	Realizado (Jan - Jan)	% Execução
Saúde e Segurança
VACINAS APLICADAS	44.437			101.650			237.350			408.008			100.683			892.128
PESSOAS BENEFICIADAS EM PROMOÇÃO DA SAÚDE	194.759			684.555			115.901			234.566			168.116			1.397.897
PESSOAS BENEFICIADAS COM PROGRAMAS EM SEGURANÇA E SAÚDE	217.224			1.247.155			1.142.875			2.598.886			299.597			5.505.737
PESSOAS ATENDIDAS	146.454			711.760			1.080.952			1.269.793			358.895			3.567.854
EMPRESAS ATENDIDAS	6.434			13.340			18.967			20.669			5.168			64.578
Educação	47.211	0	0%	174.204	0	0%	369.465	0	0%	123.32	0	0%	204.268	0	0%	918.468	0	0%
Eventos Educativos	11.097	0	0%	47.99	0	0%	0	0	NAN%	0	0	NAN%	9.239	0	0%	68.326	0	0%
Cursos	36.114	0	0%	126.214	0	0%	369.465	0	0%	123.32	0	0%	195.029	0	0%	850.142	0	0%
ENSINO SUPERIOR	0			0			5.180			0			0			5.180
ENSINO MÉDIO	4.306			20.935			46.187			14.877			8.111			94.416
ENSINO FUNDAMENTAL	13.868			30.279			109.206			5.843			19.658			178.854
EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS	10.423			24.296			51.566			46.059			8.810			141.154
EDUCAÇÃO INFANTIL	2.348			1.897			2.726			2.408			998			10.377
EDUCAÇÃO CONTINUADA	5.169			48.807			154.600			54.133			157.452			420.161
Cultura
ESPECTADORES EM AÇÕES DE CULTURA	61.600			142.794			2.977.088			72.736			261.566			3.515.784
EMPRÉSTIMOS DE ACERVO	7.805			157.985			305.348			0			105.014			576.152
CONSULTAS A ACERVO	46.650			1.825.890			615.332			0			544.832			3.032.704
Cooperação Social
PESSOAS ATENDIDAS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS	178.832			76.754			5.500			17.630			0			278.716
ATENDIMENTOS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS	199.315			97.840			11.000			0			44.100			352.255

SALVAR (.ODS) SALVAR (.XLS)

Ações Finalísticas	Previsão Anual	Realizado (Jan - Jan)	% Execução
Saúde e Segurança
VACINAS APLICADAS	892.128
PESSOAS BENEFICIADAS EM PROMOÇÃO DA SAÚDE	1.397.897
PESSOAS BENEFICIADAS COM PROGRAMAS EM SEGURANÇA E SAÚDE	5.505.737
PESSOAS ATENDIDAS	3.567.854
EMPRESAS ATENDIDAS	64.578
Educação	918.468	0	0%
Eventos Educativos	68.326	0	0%
Cursos	850.142	0	0%
ENSINO SUPERIOR	5.180
ENSINO MÉDIO	94.416
ENSINO FUNDAMENTAL	178.854
EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS	141.154
EDUCAÇÃO INFANTIL	10.377
EDUCAÇÃO CONTINUADA	420.161
Cultura
ESPECTADORES EM AÇÕES DE CULTURA	3.515.784
EMPRÉSTIMOS DE ACERVO	576.152
CONSULTAS A ACERVO	3.032.704
Cooperação Social
PESSOAS ATENDIDAS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS	278.716
ATENDIMENTOS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS	352.255

Além dos compromissos pactuados pelo Departamento Nacional do SESI, com o Plano Estratégico do SESI – 2025-2027, o CNSESI desenvolveu um planejamento específico para atender às suas demandas e características excepcionais.

Selecione uma das abas a seguir para conhecer a atuação estratégica do Departamento Nacional do SESI, ou a atuação estratégica específica do Conselho Nacional do SESI.

Na sequência, clique em cada indicador para conhecer os parâmetros que monitoram os desempenho das metas e correlacione ao Mapa utilizando as cores de cada perspectiva.

Resultado dos Indicadores Estratégicos 2022-2027 - Departamento Nacional

SALVAR (.ODS) SALVAR (.XLS)

Indicadores Estratégicos	Objetivo Estratégico	Meta Anual	Realizado (Jan - Mar)	Índice de realização
Clientes
Aumento da percepção de valor
ISESI Ensino Fundamental I	Protagonizar a educação básica de referência e indutora das competências requeridas pelo trabalho do futuro	8,6	-	-
ISESI Ensino Fundamental II	Protagonizar a educação básica de referência e indutora das competências requeridas pelo trabalho do futuro	7,1	-	-
ISESI Ensino Médio	Protagonizar a educação básica de referência e indutora das competências requeridas pelo trabalho do futuro	5,9	-	-
Taxa de ocupação dos alunos da EJA	Protagonizar a educação básica de referência e indutora das competências requeridas pelo trabalho do futuro	-	-	-
Percentual de empresas que percebem a contribuição do SESI na promoção de ambientes seguros e saudáveis	Promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis para trabalhadores da indústria	-	-	-
Processos Internos
Ampliação do atendimento
Expansão de matrículas em todas as etapas da educação básica	Potencializar a formação em todas as etapas da educação básica na rede SESI	269.739	-	-
Expansão de matrículas da Nova EJA e EJA Profissionalizante Integrada	Ampliar o atendimento na Educação de Jovens e Adultos	97.913	-	-
Média de horas de formação de profissionais da educação da Rede SESI	Promover formação para profissionais da educação básica	-	-	-
Horas de formação de profissionais da educação realizadas para outras redes de ensino	Promover formação para profissionais da educação básica	-	-	-
Número de trabalhadores na plataforma de saúde e segurança	Promover a gestão integrada da saúde dos trabalhadores por meio das soluções digitais e da inovação	2.738.306	-	-
Soluções de valor agregado
Percentual de estudantes do Ensino Fundamental I nos níveis proficiência adequado e/ou avançado	Elevar a qualidade da educação básica	83,9%	-	-
Percentual de estudantes do Ensino Fundamental II nos níveis proficiência adequado e/ou avançado	Elevar a qualidade da educação básica	81,2%	-	-
Percentual de estudantes do Ensino Médio nos níveis proficiência adequado e/ou avançado	Elevar a qualidade da educação básica	75,1%	-	-
Taxa de aprovação da Nova EJA	Elevar a escolaridade de jovens e adultos	74,6%	-	-
Taxa de aprovação da EJA Profissionalizante	Elevar a escolaridade de jovens e adultos	74,6%	-	-
Em construção	Estabelecer parcerias estratégicas com redes públicas para melhoria da educação	-	-	-
Expansão da oferta de ações culturais para os alunos da educação básica regular	Potencializar o acesso à aprendizagem com cultura	59,3%	-	-
Estudantes matriculados em ações culturais	Potencializar o acesso à aprendizagem com cultura	35.440	-	-
Trabalhadores atendidos em saúde	Impulsionar o atendimento dos trabalhadores em serviços de saúde	3.001.769	-	-
Expansão de atendimento às empresas com saúde	Expandir o atendimento às empresas com saúde	48.805	-	-
Gestão e Conhecimento
Integridade sistêmica
Quantidade de etapas do processo de envio de dados ao Data Lake Nacional (via serviço)	Aplicar inteligência de dados para aprimoramento da gestão, dos negócios e da transparência	148	-	-
Percentual de colaboradores capacitados nas competências digitais e inclusivas	Desenvolver competências, soluções e infraestrutura digitais e inclusivas	70,0%	-	-
Índice de maturidade em tecnologias digitais	Desenvolver competências, soluções e infraestrutura digitais e inclusivas	-	-	-
Financeira
Destinação estratégica dos recursos
Percentual de recursos destinados às atividades-fim	Garantir a aplicação de recursos na atividade-fim	88,0%	-	-

ISESI Ensino Fundamental I
Objetivo Estratégico Associado	Protagonizar a educação básica de referência e indutora das competências requeridas pelo trabalho do futuro
Descrição do Objetivo	Posicionar o SESI no Brasil como a instituição de referência na qualidade da Educação Básica. Fortalecer o compromisso de formar estudantes capazes de mudar o mundo, com a implementação de um modelo de educação que ofereça oportunidades a todos e que esteja sintonizado com os avanços sociais, científicos e tecnológicos. Trazer a inovação para a sala de aula fundamentada em um projeto pedagógico que dialoga com as necessidades das novas gerações e aponta para o futuro. Ser reconhecido por um ensino de qualidade, pela formação dos profissionais da educação e pela gestão baseada em evidências, multiplicando estes conhecimentos para fora da rede SESI.
Fórmula de Cálculo	ISESI = M . (1-def).f
Fonte	ISESI e SCAE
Unidade de Medida	Valor absoluto
Acumulação	N/A
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

ISESI Ensino Fundamental II
Objetivo Estratégico Associado	Protagonizar a educação básica de referência e indutora das competências requeridas pelo trabalho do futuro
Descrição do Objetivo	Posicionar o SESI no Brasil como a instituição de referência na qualidade da Educação Básica. Fortalecer o compromisso de formar estudantes capazes de mudar o mundo, com a implementação de um modelo de educação que ofereça oportunidades a todos e que esteja sintonizado com os avanços sociais, científicos e tecnológicos. Trazer a inovação para a sala de aula fundamentada em um projeto pedagógico que dialoga com as necessidades das novas gerações e aponta para o futuro. Ser reconhecido por um ensino de qualidade, pela formação dos profissionais da educação e pela gestão baseada em evidências, multiplicando estes conhecimentos para fora da rede SESI.
Fórmula de Cálculo	ISESI = M . (1-def).f
Fonte	ISESI e SCAE
Unidade de Medida	Valor absoluto
Acumulação	N/A
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

ISESI Ensino Médio
Objetivo Estratégico Associado	Protagonizar a educação básica de referência e indutora das competências requeridas pelo trabalho do futuro
Descrição do Objetivo	Posicionar o SESI no Brasil como a instituição de referência na qualidade da Educação Básica. Fortalecer o compromisso de formar estudantes capazes de mudar o mundo, com a implementação de um modelo de educação que ofereça oportunidades a todos e que esteja sintonizado com os avanços sociais, científicos e tecnológicos. Trazer a inovação para a sala de aula fundamentada em um projeto pedagógico que dialoga com as necessidades das novas gerações e aponta para o futuro. Ser reconhecido por um ensino de qualidade, pela formação dos profissionais da educação e pela gestão baseada em evidências, multiplicando estes conhecimentos para fora da rede SESI.
Fórmula de Cálculo	ISESI = M . (1-def).f
Fonte	ISESI e SCAE
Unidade de Medida	Valor absoluto
Acumulação	N/A
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Taxa de ocupação dos alunos da EJA
Objetivo Estratégico Associado	Protagonizar a educação básica de referência e indutora das competências requeridas pelo trabalho do futuro
Descrição do Objetivo	Posicionar o SESI no Brasil como a instituição de referência na qualidade da Educação Básica. Fortalecer o compromisso de formar estudantes capazes de mudar o mundo, com a implementação de um modelo de educação que ofereça oportunidades a todos e que esteja sintonizado com os avanços sociais, científicos e tecnológicos. Trazer a inovação para a sala de aula fundamentada em um projeto pedagógico que dialoga com as necessidades das novas gerações e aponta para o futuro. Ser reconhecido por um ensino de qualidade, pela formação dos profissionais da educação e pela gestão baseada em evidências, multiplicando estes conhecimentos para fora da rede SESI.
Fórmula de Cálculo	[(Quantidade de egressos da EJA trabalhando de forma remunerada) / (Total de Egressos da EJA) * 100]
Fonte	Pesquisa de Egressos - Observatório da Indústria
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	N/A
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Percentual de empresas que percebem a contribuição do SESI na promoção de ambientes seguros e saudáveis
Objetivo Estratégico Associado	Promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis para trabalhadores da indústria
Descrição do Objetivo	Promover ambientes de trabalho que protejam a saúde e incentivem o bem-estar dos trabalhadores, assim como a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, contribuindo para a produtividade e a eficiência das empresas.
Fórmula de Cálculo	[(Quantidade de empresas que responderam concordo ou concordo plenamente com a contribuição do SESI na promoção de ambientes seguros e saudáveis) / Quantidade total de empresas atendidas pelo SESI Saúde participantes da pesquisa)]*100
Fonte	Pesquisa de Satisfação - SUSSI
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	N/A
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Expansão de matrículas em todas as etapas da educação básica
Objetivo Estratégico Associado	Potencializar a formação em todas as etapas da educação básica na rede SESI
Descrição do Objetivo	Apoiar o amplo desenvolvimento dos estudantes, da infância à juventude, em todas as etapas da Educação Básica (Educação Infantil, Ensino Fundamental e Ensino Médio), possibilitando que a trajetória de ensino seja sustentada por um modelo de educação que ofereçe oportunidades a todos.
Fórmula de Cálculo	∑(Quantidade de CPFs únicos atendidos na Educação Infantil, no Ensino Fundamental I e II e no Ensino Médio)
Fonte	SCAE - Sistema de Consolidação de Ações Educativas
Unidade de Medida	Valor absoluto
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Expansão de matrículas da Nova EJA e EJA Profissionalizante Integrada
Objetivo Estratégico Associado	Ampliar o atendimento na Educação de Jovens e Adultos
Descrição do Objetivo	Ampliar o alcance do SESI na Educação de Jovens e Adultos (EJA), suportada por uma metodologia inovadora e a implementação de novas práticas educacionais, que melhorem a formação e impulsionem a inclusão dos alunos no mercado de trabalho.
Fórmula de Cálculo	∑(Quantidade de CPFs únicos atendidos com Nova EJA e EJA Profissionalizante Integrada)
Fonte	SCAE - Sistema de Consolidação de Ações Educativas
Unidade de Medida	Valor absoluto
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Média de horas de formação de profissionais da educação da Rede SESI
Objetivo Estratégico Associado	Promover formação para profissionais da educação básica
Descrição do Objetivo	Implementar programas de formação contínua de alta qualidade para os profissionais da Educação Básica, assegurando que eles estejam formados com as melhores práticas pedagógicas e desenvolvam as competências necessárias para enfrentar os desafios contemporâneos da educação. Expandir as horas de formação promovidas pelos Departamentos Regionais (DRs) para os educadores de dentro e de fora da rede SESI.
Fórmula de Cálculo	(Número de horas de capacitação realizadas / Total de profissionais da educação da Rede SESI)
Fonte	SCAE - Sistema de Consolidação de Ações Educativas e OBA
Unidade de Medida	Valor absoluto
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Horas de formação de profissionais da educação realizadas para outras redes de ensino
Objetivo Estratégico Associado	Promover formação para profissionais da educação básica
Descrição do Objetivo	Implementar programas de formação contínua de alta qualidade para os profissionais da Educação Básica, assegurando que eles estejam formados com as melhores práticas pedagógicas e desenvolvam as competências necessárias para enfrentar os desafios contemporâneos da educação. Expandir as horas de formação promovidas pelos Departamentos Regionais (DRs) para os educadores de dentro e de fora da rede SESI.
Fórmula de Cálculo	∑(Quantidade de horas de capacitação realizadas para outras redes de ensino)
Fonte	SCAE - Sistema de Consolidação de Ações Educativas e OBA
Unidade de Medida	Valor absoluto
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Número de trabalhadores na plataforma de saúde e segurança
Objetivo Estratégico Associado	Promover a gestão integrada da saúde dos trabalhadores por meio das soluções digitais e da inovação
Descrição do Objetivo	Oferecer serviços de saúde ocupacional de maneira eficiente e personalizada, permitindo o monitoramento contínuo da saúde dos trabalhadores e a identificação precoce de possíveis riscos à saúde. Além disso, desenvolver novas soluções e abordagens para a promoção da saúde no local de trabalho, como programas de bem-estar baseados em gamificação ou o uso de tecnologias de realidade virtual para treinamento em segurança do trabalho.
Fórmula de Cálculo	∑(Número de vidas ativas na Plataforma de Saúde e Segurança)
Fonte	Plataforma SESI Viva+ (S+, Telemedicina SESI, SESI Cursos, SESI Facilita PGR, Vacina SESI, ASSTI, Mentis 360 e outras soluções incorporadas pelo DN/SUSSI) e Sistema de Medição de Desempenho (SMD)
Unidade de Medida	Valor absoluto
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Percentual de estudantes do Ensino Fundamental I nos níveis proficiência adequado e/ou avançado
Objetivo Estratégico Associado	Elevar a qualidade da educação básica
Descrição do Objetivo	Implementar e monitorar políticas pedagógicas que garantam a excelência acadêmica e o desenvolvimento integral dos estudantes, assegurando que estejam bem preparados para a vida acadêmica e profissional. Elevar o nível de proficiência dos estudantes nas avaliações com a melhoria contínua da aprendizagem e do engajamento nas escolas da Rede SESI.
Fórmula de Cálculo	[(Quantidade de estudantes do EF I nos níveis de proficiência Adequado e Avançado)/(Quantidade total de estudantes do EF I que participaram do AVALIA SESI)]*100
Fonte	Avalia SESI
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	N/A
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Percentual de estudantes do Ensino Fundamental II nos níveis proficiência adequado e/ou avançado
Objetivo Estratégico Associado	Elevar a qualidade da educação básica
Descrição do Objetivo	Implementar e monitorar políticas pedagógicas que garantam a excelência acadêmica e o desenvolvimento integral dos estudantes, assegurando que estejam bem preparados para a vida acadêmica e profissional. Elevar o nível de proficiência dos estudantes nas avaliações com a melhoria contínua da aprendizagem e do engajamento nas escolas da Rede SESI.
Fórmula de Cálculo	[(Quantidade de estudantes do EF II nos níveis de proficiência Adequado e Avançado)/(Quantidade total de estudantes do EF II que participaram do AVALIA SESI)]*100
Fonte	Avalia SESI
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	N/A
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Percentual de estudantes do Ensino Médio nos níveis proficiência adequado e/ou avançado
Objetivo Estratégico Associado	Elevar a qualidade da educação básica
Descrição do Objetivo	Implementar e monitorar políticas pedagógicas que garantam a excelência acadêmica e o desenvolvimento integral dos estudantes, assegurando que estejam bem preparados para a vida acadêmica e profissional. Elevar o nível de proficiência dos estudantes nas avaliações com a melhoria contínua da aprendizagem e do engajamento nas escolas da Rede SESI.
Fórmula de Cálculo	[(Quantidade de estudantes do EM nos níveis de proficiência Adequado e Avançado)/(Quantidade total de estudantes do EM que participaram do AVALIA SESI)]*100
Fonte	Avalia SESI
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	N/A
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Taxa de aprovação da Nova EJA
Objetivo Estratégico Associado	Elevar a escolaridade de jovens e adultos
Descrição do Objetivo	Levar educação de qualidade a jovens e adultos na indústria, com método apoiado por novas tecnologias, combinando educação presencial e a distância, baseado no reconhecimento de saberes, que identifica e certifica os conhecimentos prévios dos alunos para potencializar o aprendizado e reduzir as taxas de evasão escolar.
Fórmula de Cálculo	[(Quantidade de matrículas da Nova EJA com status de conclusão)/(Quantidade total de matrículas da Nova EJA)]*100
Fonte	SCAE - Sistema de Consolidação de Ações Educativas
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Taxa de aprovação da EJA Profissionalizante
Objetivo Estratégico Associado	Elevar a escolaridade de jovens e adultos
Descrição do Objetivo	Levar educação de qualidade a jovens e adultos na indústria, com método apoiado por novas tecnologias, combinando educação presencial e a distância, baseado no reconhecimento de saberes, que identifica e certifica os conhecimentos prévios dos alunos para potencializar o aprendizado e reduzir as taxas de evasão escolar.
Fórmula de Cálculo	[(Quantidade de matrículas da EJA Profissionalizante com status de conclusão)/(Quantidade total de matrículas da EJA Profissionalizante)]*100
Fonte	SCAE - Sistema de Consolidação de Ações Educativas
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Em construção
Objetivo Estratégico Associado	Estabelecer parcerias estratégicas com redes públicas para melhoria da educação
Descrição do Objetivo	Realizar parcerias com redes públicas de ensino para compartilhar a expertise educacional do SESI, suas práticas inovadoras e soluções pedagógicas, visando a elevação da qualidade da educação em todo o Brasil. Fortalecer a competitividade de nossa indústria e de nosso país apoiando a formação de um capital humano de excelência.
Fórmula de Cálculo	Em construção
Fonte	A definir
Unidade de Medida	A definir
Acumulação	A definir
Periodicidade de Apuração	A definir
Polaridade	(+) Maior, melhor

Expansão da oferta de ações culturais para os alunos da educação básica regular
Objetivo Estratégico Associado	Potencializar o acesso à aprendizagem com cultura
Descrição do Objetivo	Estabelecer mecanismos que potencializem as experiências nos espaços de cultura, nas escolas e em outros ambientes de aprendizagem do SESI, considerando a pluralidade de linguagens artísticas e culturais, como ambientes de desenvolvimento permanente dos profissionais da indústria, dos alunos, educadores e da sociedade em geral, podendo acontecer nas modalidades teórica ou prática, presenciais ou à distância, com foco em soluções inovadoras e que contribuam para o desenvolvimento humano e social.
Fórmula de Cálculo	[(Número de alunos do Ensino Fundamental e Ensino Médio do SESI matriculados em Cursos em Cultura e Formação Cultural)/( Número total de alunos matriculados em Cursos em Cultura e Formação Cultural)]*100
Fonte	SCAE - Sistema de Consolidação de Ações Educativas
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Estudantes matriculados em ações culturais
Objetivo Estratégico Associado	Potencializar o acesso à aprendizagem com cultura
Descrição do Objetivo	Estabelecer mecanismos que potencializem as experiências nos espaços de cultura, nas escolas e em outros ambientes de aprendizagem do SESI, considerando a pluralidade de linguagens artísticas e culturais, como ambientes de desenvolvimento permanente dos profissionais da indústria, dos alunos, educadores e da sociedade em geral, podendo acontecer nas modalidades teórica ou prática, presenciais ou à distância, com foco em soluções inovadoras e que contribuam para o desenvolvimento humano e social.
Fórmula de Cálculo	∑(Quantidade de CPFs únicos dos estudantes matriculados em ações culturais)
Fonte	SCAE - Sistema de Consolidação de Ações Educativas
Unidade de Medida	Valor absoluto
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Trabalhadores atendidos em saúde
Objetivo Estratégico Associado	Impulsionar o atendimento dos trabalhadores em serviços de saúde
Descrição do Objetivo	Expandir a oferta de ações que provem o fortalecimento e a valorização da prevenção de acidentes e redução de afastamentos, bem como aquelas que visam melhorar o ambiente de trabalho e contribuem para equilíbrio físico e mental dos trabalhadores.
Fórmula de Cálculo	∑(Quantidade de CPFs únicos atendidos em saúde)
Fonte	SMD - Sistema de Medição e Desempenho
Unidade de Medida	Valor absoluto
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Expansão de atendimento às empresas com saúde
Objetivo Estratégico Associado	Expandir o atendimento às empresas com saúde
Descrição do Objetivo	Ampliar o alcance do SESI no atendimento às empresas com processos de melhoria contínua para a sustentabilidade do ambiente de trabalho que, além do cumprimento da legislação correlata, implementa práticas de segurança e ergonomia e a promoção de estilos de vida saudáveis pelos trabalhadores.
Fórmula de Cálculo	∑(Quantidade de CNPJs únicos atendidos em saúde)
Fonte	SMD - Sistema de Medição e Desempenho
Unidade de Medida	Valor absoluto
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Quantidade de etapas do processo de envio de dados ao Data Lake Nacional (via serviço)
Objetivo Estratégico Associado	Aplicar inteligência de dados para aprimoramento da gestão, dos negócios e da transparência
Descrição do Objetivo	Transformar e melhorar as práticas de gerenciamento e as operações através da integração de ferramentas e métodos baseados em inteligência de dados. Isto inclui aperfeiçoar a captura de dados de produção gerados pelos Departamentos Regionais, tornando a informação mais disponível e compreensível. O propósito é assegurar uma maior transparência dos resultados operacionais alcançados.
Fórmula de Cálculo	Quantidade de etapas implementadas na linha de negócio de Educação + Quantidade de etapas implementas na linha de negócio de Saúde e Segurança na Indústria
Fonte	Data Lake Nacional de Produção e Desempenho
Unidade de Medida	Valor absoluto
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Percentual de colaboradores capacitados nas competências digitais e inclusivas
Objetivo Estratégico Associado	Desenvolver competências, soluções e infraestrutura digitais e inclusivas
Descrição do Objetivo	Desenvolver as competências técnicas e comportamentais dos empregados, necessárias ao bom desempenho dos programas nacionais e daqueles vinculados às diretrizes estratégicas sistêmicas, contrubuindo para redução de assimetrias, conceitos e aplicações tecnológicas.
Fórmula de Cálculo	[(Número de empregados que concluíram, ao menos, 20 horas em cursos nas competências digitais e inclusivas)/(Total de empregados do DR)]*100
Fonte	Universidade Corporativa do Sistema Indústria
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Índice de maturidade em tecnologias digitais
Objetivo Estratégico Associado	Desenvolver competências, soluções e infraestrutura digitais e inclusivas
Descrição do Objetivo	Desenvolver as competências técnicas e comportamentais dos empregados, necessárias ao bom desempenho dos programas nacionais e daqueles vinculados às diretrizes estratégicas sistêmicas, contrubuindo para redução de assimetrias, conceitos e aplicações tecnológicas.
Fórmula de Cálculo	A definir
Fonte	Pesquisa de Maturidade em Tecnologias Digitais
Unidade de Medida	A definir
Acumulação	A definir
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Percentual de recursos destinados às atividades-fim
Objetivo Estratégico Associado	Garantir a aplicação de recursos na atividade-fim
Descrição do Objetivo	Aperfeiçoar as práticas de gestão com o intuito de maximizar a eficiência e a produtividade dos recursos disponíveis, atendendo aos princípios da sustentabilidade. Implementar métodos que otimizem o uso de recursos financeiros, humanos, materiais e tecnológicos para expandir a capacidade de atendimento da organização e aumentar o impacto das suas ações no desenvolvimento dos profissionais e das indústrias que atende.
Fórmula de Cálculo	[(Despesa total das atividades-fim / Despesa total líquida)] * 100
Fonte	Protheus
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Mapa Estratégico Sistêmico 2025 - 2027
165KB

Mapa Estratégico CNSESI 2024 - 2026 em PDF
40KB

Plano Estratégico do Conselho Nacional - SESI/CN

SALVAR (.ODS) SALVAR (.XLS)

Indicadores Estratégicos	Meta Anual	Realizado (Jan-Mar)	Índice de realização
Clientes
Aumento da Percepção de Valor
% de representação do Governo e dos Trabalhadores nos conselhos regionais e nacional do SESI	80,0%	95,3%	119.11
% de participação dos regionais nos projetos apoiados	70,0%	81,7%	116.71
% de execução do repasse financeiro aos projetos estruturantes	62,3%	63,0%	101.12
Financeira
Destinação Estratégica dos Recursos
% de recursos destinados às atividades-fim do SESI	30,0%	15,60%	52.00
Processos Internos
Soluções de Valor Agregado
Quantidade de agendas estratégicas promovidas sobre os temas relevantes à atuação do SESI	6,0	12,0	200.00
% de implantação do Banco de Normas do Conselho Nacional	50,0%	50,0%	100.00
Nível de Serviço dos Processos de Plenária	85,0%	78,4%	92.24
Aprendizagem e Crescimento
Integridade Sistêmica
Número de Políticas de Governança Corporativa Aprovadas	10,0	8,0	80.00
% de trabalhadores capacitados	75,0%	93,0%	124.00
Quantidade de cursos realizados	50,0	46,0	92.00
Quantidade de ações de qualidade de vida	6,0	6,0	100.00
% de execução das ações de transformação digital	57,5%	57,5%	100.00

% de representação do Governo e dos Trabalhadores nos conselhos regionais e nacional do SESI
Foco de Atuação	Aumento da Percepção de Valor
Fórmula de Cálculo	(Quantidade de vagas ocupadas por representantes dos trabalhadores e do governo / Quantidade total de vagas regulamentares previstas para os representantes dos trabalhadores e do governo) * 100
Fonte	Rol de Responsáveis
Unidade de Medida	Percentual
Acumulação	Valores acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

% de participação dos regionais nos projetos apoiados
Foco de Atuação	Aumento da Percepção de Valor
Fórmula de Cálculo	(∑ % dos regionais participantes por projeto estruturante apoiado pelo CN/ Total de Projetos Estruturantes apoiados) * 100
Fonte	Relatório Gerencial
Unidade de Medida	Percentual
Acumulação	Valores acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

% de execução do repasse financeiro aos projetos estruturantes
Foco de Atuação	Aumento da Percepção de Valor
Fórmula de Cálculo	(Repasses efetuados para a execução dos projetos estruturantes / Valor total aprovado para os projetos estruturantes)*100
Fonte	Relatório Gerencial
Unidade de Medida	Percentual
Acumulação	Valores acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

% de recursos destinados às atividades-fim do SESI
Foco de Atuação	Destinação Estratégica dos Recursos
Fórmula de Cálculo	(Despesas no CR de negócio + Despesas no CR de Auxílios Institucionais / Despesa Total) * 100
Fonte	Protheus
Unidade de Medida	Percentual
Acumulação	Valores acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Quantidade de agendas estratégicas promovidas sobre os temas relevantes à atuação do SESI
Foco de Atuação	Soluções de Valor Agregado
Fórmula de Cálculo	(Quantidade de agendas estratégicas apoiadas ou realizadas pelo Conselho Nacional)
Fonte	Relatório Gerencial
Unidade de Medida	Valores absolutos
Acumulação	Valores acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

% de implantação do Banco de Normas do Conselho Nacional
Foco de Atuação	Soluções de Valor Agregado
Fórmula de Cálculo	(Quantidade de etapas concluídas do projeto de Implantação do Banco de Normas / Total de Etapas Previstas)*100
Fonte	Relatório Gerencial
Unidade de Medida	Percentual
Acumulação	Valores acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Nível de Serviço dos Processos de Plenária
Foco de Atuação	Soluções de Valor Agregado
Fórmula de Cálculo	(Quantidade de processos das pautas das reuniões plenárias disponibilizados no prazo regimental no ano / Total de processos das pautas das reuniões plenárias no ano)*100
Fonte	Relatório Gerencial
Unidade de Medida	Percentual
Acumulação	Valores acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Número de Políticas de Governança Corporativa Aprovadas
Foco de Atuação	Integridade Sistêmica
Fórmula de Cálculo	(Quantidade de políticas de governança corporativa aprovadas no âmbito do CN-SESI)
Fonte	Relatório Gerencial
Unidade de Medida	Valores absolutos
Acumulação	Valores acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

% de trabalhadores capacitados
Foco de Atuação	Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Competências
Fórmula de Cálculo	(Quantidade de Trabalhadores do CN-SESI que participaram de capacitação / Total de Trabalhadores do CN-SESI) * 100
Fonte	Relatório Gerencial
Unidade de Medida	Percentual
Acumulação	Valores acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Quantidade de cursos realizados
Foco de Atuação	Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Competências
Fórmula de Cálculo	(Quantidade de cursos de curta e longa duração realizados pelos trabalhadores do CN-SESI)
Fonte	Relatório Gerencial
Unidade de Medida	Valores absolutos
Acumulação	Valores acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Quantidade de ações de qualidade de vida
Foco de Atuação	Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Competências
Fórmula de Cálculo	(Quantidade de ações de qualidade de vida promovidas aos trabalhadores do CN-SESI)
Fonte	Relatório Gerencial
Unidade de Medida	Valores absolutos
Acumulação	Valores acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

% de execução das ações de transformação digital
Foco de Atuação	Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Competências
Fórmula de Cálculo	(Quantidade de ações executadas no Programa de Transformação Digital / Total de ações previstas no Programa de Transformação Digital) * 100
Fonte	Relatório Gerencial
Unidade de Medida	Percentual
Acumulação	Valores acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Conheça as ações planejadas e executadas anualmente pelo Conselho Nacional do SESI – CN SESI para o aumento da competitividade industrial e a equidade social. O Relatório de Gestão, sob forma de relato integrado, é elaborado conforme orientações do Tribunal de Contas da União (TCU).

Clique nos relatórios abaixo para fazer download.

Relatório de Gestão

2025

7.700KB

Relatório de Gestão

2024

10.077

Relatório de Gestão

2023

4.947

Relatório de Gestão

2022

5.654 KB

Relatório de Gestão

2021

2.861 KB

DEMONSTRAÇÃO DE RESULTADOS

2025

2024

2023

2022

2021

Estrutura, Competências e Legislação

Orçamento e Execução Orçamentária

Informações de Dirigentes, Órgãos Colegiados e Empregados

Demonstrações contábeis

Licitações / Processos de Seleção

Contratos, convênios e outras formas de ajustes