Na Demonstração de Resultados, publicada pelo Conselho Nacional do SESI – CN SESI, você conhecerá o valor gerado pelo SESI para a indústria local, seus trabalhadores e dependentes, bem como para a sociedade
Acesse as abas abaixo para conhecer os componentes da Demonstração de Resultados.
Veja aqui os resultados consolidados dos serviços de Educação Básica e Continuada, Saúde e Segurança no Trabalho, Cultura e Cooperação Social realizados pelo SESI em todo o País.
Consolidado Brasil e Regiões
Ações Finalísticas
Norte
Nordeste
Sudeste
Sul
Centro-Oeste
Brasil
Previsão Anual
Realizado (Jan - Mar)
% Execução
Previsão Anual
Realizado (Jan - Mar)
% Execução
Previsão Anual
Realizado (Jan - Mar)
% Execução
Previsão Anual
Realizado (Jan - Mar)
% Execução
Previsão Anual
Realizado (Jan - Mar)
% Execução
Previsão Anual
Realizado (Jan - Mar)
% Execução
Educação
48.614
27.105
55.76%
132.235
63.952
48.36%
310.467
211.076
67.99%
176.224
65.838
37.36%
114.859
38.634
33.64%
782.399
406.605
51.97%
Cursos
34.628
24.942
72.03%
98.319
59.163
60.17%
308.397
211.076
68.44%
107.444
65.773
61.22%
70.859
34.181
48.24%
619.647
395.135
63.77%
EDUCAÇÃO INFANTIL
2.704
2.170
80,25%
1.188
1.316
110,77%
2.481
2.229
89,84%
2.054
2.144
104,38%
411
468
113,87%
8.838
8.327
94,22%
ENSINO FUNDAMENTAL
12.387
11.937
96,37%
26.343
25.275
95,95%
104.886
103.328
98,51%
4.805
3.976
82,75%
11.804
11.724
99,32%
160.225
156.240
97,51%
ENSINO MÉDIO
3.758
3.043
80,97%
19.807
17.676
89,24%
39.660
38.549
97,20%
13.807
12.653
91,64%
6.535
5.816
89,00%
83.567
77.737
93,02%
EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS
10.734
6.324
58,92%
22.133
11.352
51,29%
25.858
7.814
30,22%
42.971
28.002
65,16%
7.801
6.771
86,80%
109.497
60.263
55,04%
EDUCAÇÃO CONTINUADA
5.045
1.468
29,10%
28.848
3.544
12,29%
133.050
56.217
42,25%
43.807
18.998
43,37%
44.308
9.402
21,22%
255.058
89.629
35,14%
ENSINO SUPERIOR
0
0
0
0
2.462
2.939
119,37%
0
0
0
0
2.462
2.939
119,37%
Eventos Educativos
13.986
2.163
15.47%
33.916
4.789
14.12%
2.07
0
0%
68.78
0.065
0.09%
44
4.453
10.12%
162.752
11.47
7.05%
Saúde e Segurança
EMPRESAS ATENDIDAS
15.361
3.198
20,82%
17.991
10.643
59,16%
15.062
12.102
80,35%
16.650
13.835
83,09%
5.721
4.624
80,83%
70.785
44.402
62,73%
PESSOAS ATENDIDAS
145.008
103.455
71,34%
811.294
440.990
54,36%
660.012
514.998
78,03%
1.046.900
601.553
57,46%
297.370
206.387
69,40%
2.960.584
1.867.383
63,07%
PESSOAS BENEFICIADAS COM PROGRAMAS EM SEGURANÇA E SAÚDE
PESSOAS BENEFICIADAS COM PROGRAMAS EM SEGURANÇA E SAÚDE
4.556.069
4.220.366
92,63%
PESSOAS BENEFICIADAS EM PROMOÇÃO DA SAÚDE
1.026.441
857.244
83,52%
VACINAS APLICADAS
784.499
36.188
4,61%
Cultura
ESPECTADORES EM AÇÕES DE CULTURA
2.281.468
307.873
13,49%
CONSULTAS A ACERVO
4.495.386
356.093
7,92%
EMPRÉSTIMOS DE ACERVO
611.524
106.143
17,36%
Cooperação Social
PESSOAS ATENDIDAS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS
261.910
16.967
6,48%
ATENDIMENTOS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS
329.420
23.199
7,04%
SESI-DN
Selecione uma das abas para conhecer o - Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027 do SESI ou a atuação da estratégia específica do Conselho Nacional.
Na sequência, clique em cada indicador para conhecer os parâmetros que monitoram os desempenho das metas e correlacione ao Mapa utilizando as cores de cada perspectiva.
Percentual de pessoas que avaliam (percepção) a instituição como "ótima" ou "boa" em sua contribuição para o futuro do trabalho
Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho
78,6%
-
-
Percentual de indústrias atendidas satisfeitas com o SESI
Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho
87,8%
-
-
Empregabilidade e acessibilidade à universidade dos egressos
Protagonizar a educação básica indutora das competências e habilidades requeridas pelo trabalho do futuro
-
-
-
Percentual de indústrias atendidas que reduziram seus riscos ocupacionais
Promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis para os trabalhadores da indústria
-
-
-
Financeira
Destinação estratégica dos recursos
Percentual de recursos destinados às atividades-fim
Aumentar a aplicação de recursos nas atividades-fim
88,0%
92,4%
105,03%
Expansão das receitas de serviços e convênios
Ampliar receitas de serviços
350.781.048,16
-
-
Processos Internos
Ampliação do atendimento
Expansão do atendimento à sociedade com educação e ações educativas
Expandir o atendimento em educação e ações educativas
267.687
228.345
85,30%
Expansão de atendimento às empresas industriais com saúde e segurança
Expandir o atendimento às empresas industriais com saúde e segurança
48.141
27.850
57,85%
Soluções de valor agregado
ISESI Ensino Fundamental I
Elevar a qualidade da educação básica
-
-
-
ISESI Ensino Fundamental II
Elevar a qualidade da educação básica
-
-
-
ISESI Ensino Médio
Elevar a qualidade da educação básica
-
-
-
Expansão das matrículas no Ensino Médio
Expandir a formação de jovens no novo ensino médio com foco em STEAM
77.936
77.737
99,75%
Taxa de Aprovação da EJA Profissionalizante (Fundamental e Médio)
Elevar a escolaridade de jovens e adultos
57,0%
-
-
Expansão do percentual de alunos do SESI matriculados em ações culturais
Potencializar a aprendizagem com cultura e inovação
43,9%
32,1%
73,06%
Trabalhadores atendidos com Promoção da Saúde
Promover a saúde dos trabalhadores da indústria
1.258.800
390.523
31,02%
Trabalhadores atendidos com Segurança e Saúde no Trabalho - SST
Reduzir riscos associados a segurança e saúde na indústria
1.095.970
888.723
81,09%
Número de trabalhadores na plataforma de saúde e segurança
Fortalecer a gestão integrada da segurança e saúde no trabalho por meio da inovação
2.166.908
1.338.031
61,75%
Gestão e Conhecimento
Integridade sistêmica
Percentual de aderência às metas relativas aos indicadores do programa de eficiência de gestão
Elevar a eficiência da gestão aos padrões sistêmicos pactuados
80,0%
-
-
Índice de conformidade as diretrizes institucionais de transparência do SESI
Fortalecer a transparência promovendo a divulgação de informações sobre a gestão
100,0%
23,10%
23,10%
Desenvolvimento de competências
Média de horas de capacitação por colaborador concluídas nas ações de educação corporativa (Unindústria)
Desenvolver e gerir competências essenciais ao negócio
40,0
3,8
9,60%
Índice de maturidade em tecnologias digitais do Departamento Regional
Atualizar a infraestrutura de tecnologias digitais para a prestação de serviços
-
-
-
- Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027
Os indicadores dos Departamentos Regionais que não possuem vínculo com Plano Estratégico Sistêmico não são consolidados pelo Departamento Nacional.
Detalhe do Indicador
Percentual de pessoas que avaliam (percepção) a instituição como "ótima" ou "boa" em sua contribuição para o futuro do trabalho
Objetivo Estratégico Associado
Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho
Descrição do Objetivo
Fortalecer a marca do SESI, por meio da ampliação do atendimento aos trabalhadores, empresas industriais e sociedade e da excelência na prestação de serviço nas duas áreas prioritárias de atuação: educação e saúde e segurança do trabalhador.
Fórmula de Cálculo
(Número de pessoas que avaliam a instituição como “ótima” ou “boa” em sua contribuição para o futuro do trabalho / Número total de pessoas pesquisadas) x 100
Fonte
Pesquisa de Imagem - Observatório da Indústria
Unidade de Medida
Percentual (%)
Acumulação
N/A
Periodicidade de Apuração
Anual
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Percentual de indústrias atendidas satisfeitas com o SESI
Objetivo Estratégico Associado
Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho
Descrição do Objetivo
Fortalecer a marca do SESI, por meio da ampliação do atendimento aos trabalhadores, empresas industriais e sociedade e da excelência na prestação de serviço nas duas áreas prioritárias de atuação: educação e saúde e segurança do trabalhador.
Fórmula de Cálculo
([(Quantidade de empresas industriais atendidas no ano vigente satisfeitas com o SESI) / (Quantidade de empresas industriais atendidas pelo SESI no ano vigente)]*100
Fonte
Pesquisa de Satisfação - Observatório da Indústria
Unidade de Medida
Percentual (%)
Acumulação
N/A
Periodicidade de Apuração
Anual
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Empregabilidade e acessibilidade à universidade dos egressos
Objetivo Estratégico Associado
Protagonizar a educação básica indutora das competências e habilidades requeridas pelo trabalho do futuro
Descrição do Objetivo
Avaliar a trajetória dos alunos egressos do Ensino Médio da Rede SESI, com o intuito de identificar aspectos relativos à continuidade dos estudos (curso técnico/superior e área de estudo), à sua inserção no mercado de trabalho (empregabilidade, área de atuação e remuneração) e à sua satisfação com a Rede SESI. Trata-se de uma oportunidade de identificar o impacto da educação da Rede SESI na vida profissional dos alunos egressos, incluindo o mapeamento de informações sobre a sua inserção no setor industrial.
Fórmula de Cálculo
A definir
Fonte
Pesquisa de Egressos - Observatório da Indústria
Unidade de Medida
A definir
Acumulação
A definir
Periodicidade de Apuração
Bienal
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Percentual de indústrias atendidas que reduziram seus riscos ocupacionais
Objetivo Estratégico Associado
Promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis para os trabalhadores da indústria
Descrição do Objetivo
O SESI considera que ambientes de trabalho seguros e saudáveis decorrem diretamente da efetiva gestão de riscos ocupacionais e da promoção da saúde do trabalhador dentro e fora da indústria, sendo esses os maiores influenciadores do aumento da produtividade e da melhoria da saúde do trabalhador. Para promover tais ambientes, estimularemos à indústria a realizar a gestão da saúde de seus trabalhadores e gestão da segurança dos ambientes. O SESI atuará com a oferta de soluções para redução de riscos do trabalho, em alinhamento com o cumprimento da legislação correlata. Essas iniciativas serão operacionalizadas em um ambiente único e integrado: a plataforma SESI Viva+. Dessa forma, pretende-se reduzir o índice de absenteísmo das empresas atendidas pelo SESI.
Fórmula de Cálculo
A definir
Fonte
A definir
Unidade de Medida
A definir
Acumulação
N/A
Periodicidade de Apuração
Anual
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Percentual de recursos destinados às atividades-fim
Objetivo Estratégico Associado
Aumentar a aplicação de recursos nas atividades-fim
Descrição do Objetivo
Presevar a alocação de recursos às atividades fim para, em conjunto com a ampliação da eficiência da gestão, alcançar a máxima eficiência, eficácia e efetividade no cumprimento da missão do SESI.
Fórmula de Cálculo
(Despesa total das atividades-fim / Despesa total líquida)*100
Fonte
Protheus
Unidade de Medida
Percentual (%)
Acumulação
Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração
Trimestral
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Expansão das receitas de serviços e convênios
Objetivo Estratégico Associado
Ampliar receitas de serviços
Descrição do Objetivo
Crescer de forma sustentável requer o direcionamento institucional para a entrega de produtos e serviços de qualidade e valor agregado, para a melhoria recorrente da eficiência da gestão e para a ampliação do atendimento e da produtividade dos recursos que a empresa possui. Como consequência dessas ações, alcançamos a expansão da receita de serviços, que nos permite gerar mais e melhores resultados para a indústria brasileira.
Fórmula de Cálculo
(Somatório da Receita de serviços e convênios no ano vigente) - (Somatório da Receita de serviços e convênios realizadas em 2022)
Fonte
Protheus/DN
Unidade de Medida
R$
Acumulação
Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração
Mensal
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Expansão do atendimento à sociedade com educação e ações educativas
Objetivo Estratégico Associado
Expandir o atendimento em educação e ações educativas
Descrição do Objetivo
Expandir o atendimento à sociedade com a oferta de educação básica que contribuam para a formação integral dos sujeitos, incluindo o desenvolvimento de ações alinhadas às necessidades do futuro do trabalho; além do atendimento em ações educativas, compreendendo-as como atividades culturais realizadas para além das etapas e modalidades escolares formais, como um processo de desenvolvimento permanente da formação do cidadão, podendo acontecer nas modalidades teórica ou prática, presenciais ou à distância, contribuindo para a ampliação do conjunto de visões de mundo e para a formação integral dos sujeitos.
Fórmula de Cálculo
(Somatório da quantidade de CPFs únicos atendidos com Educação Básica e Ações Educativas)
Fonte
SCAE - Sistema de Consolidação de Ações Educativas
Unidade de Medida
Quantidade (Unidade)
Acumulação
Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração
Trimestral
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Expansão de atendimento às empresas industriais com saúde e segurança
Objetivo Estratégico Associado
Expandir o atendimento às empresas industriais com saúde e segurança
Descrição do Objetivo
Expandir o atendimento às empresas industriais com a oferta de soluções em saúde e segurança e para redução de riscos do trabalho, em alinhamento com o cumprimento da legislação correlata, que possam contribuir para promoção de ambientes de trabalho seguros e saudáveis.
Fórmula de Cálculo
(Somatório dos estabelecimentos industriais atendidos pelo SESI com saúde e segurança)
Fonte
SMD - Sistema de Consolidação da Produção
Unidade de Medida
Quantidade (Unidade)
Acumulação
Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração
Trimestral
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
ISESI Ensino Fundamental I
Objetivo Estratégico Associado
Elevar a qualidade da educação básica
Descrição do Objetivo
Ofertar, a crianças e adolescentes, educação básica que atinja os melhores padrões de qualidade, de forma homogênea por toda a Rede de Ensino do SESI.
Fórmula de Cálculo
Em construção
Fonte
ISESI
Unidade de Medida
Em construção
Acumulação
N/A
Periodicidade de Apuração
Em construção
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
ISESI Ensino Fundamental II
Objetivo Estratégico Associado
Elevar a qualidade da educação básica
Descrição do Objetivo
Ofertar, a crianças e adolescentes, educação básica que atinja os melhores padrões de qualidade, de forma homogênea por toda a Rede de Ensino do SESI.
Fórmula de Cálculo
Em construção
Fonte
ISESI
Unidade de Medida
Em construção
Acumulação
N/A
Periodicidade de Apuração
Em construção
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
ISESI Ensino Médio
Objetivo Estratégico Associado
Elevar a qualidade da educação básica
Descrição do Objetivo
Ofertar, a crianças e adolescentes, educação básica que atinja os melhores padrões de qualidade, de forma homogênea por toda a Rede de Ensino do SESI.
Fórmula de Cálculo
Em construção
Fonte
ISESI
Unidade de Medida
Em construção
Acumulação
N/A
Periodicidade de Apuração
Em construção
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Expansão das matrículas no Ensino Médio
Objetivo Estratégico Associado
Expandir a formação de jovens no novo ensino médio com foco em STEAM
Descrição do Objetivo
Proporcionar aos jovens a ambiência para um aprendizado com foco na criatividade, empreendedorismo e busca por soluções, por meio de espaço colaborativo que contemple ferramentas e metodologias inovadoras.
Fórmula de Cálculo
(Somatório da quantidade de matrículas no Ensino Médio no ano vigente)
Fonte
SCAE - Sistema de Consolidação de Ações Educativas
Unidade de Medida
Quantidade (unidade)
Acumulação
Dados acumulados no exercício
Periodicidade de Apuração
Trimestral
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Taxa de Aprovação da EJA Profissionalizante (Fundamental e Médio)
Objetivo Estratégico Associado
Elevar a escolaridade de jovens e adultos
Descrição do Objetivo
Levar educação de qualidade a jovens e adultos na indústria, com método apoiado por novas tecnologias, combinando educação presencial e a distância, baseado no reconhecimento de saberes, que identifica e certifica os conhecimentos prévios dos alunos para potencializar o aprendizado e reduzir as taxas de evasão escolar.
Fórmula de Cálculo
(Quantidade de matrículas na EJA Profissionalizante com status de conclusão / Quantidade de matrículas total na EJA Profissionalizante ) *100
Fonte
SCAE - Sistema de Consolidação de Ações Educativas
Unidade de Medida
Percentual (%)
Acumulação
Dados acumulados no exercício
Periodicidade de Apuração
Anual
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Expansão do percentual de alunos do SESI matriculados em ações culturais
Objetivo Estratégico Associado
Potencializar a aprendizagem com cultura e inovação
Descrição do Objetivo
Estabelecer mecanismos que potencializem as experiências nos espaços de cultura, nas escolas e em outros ambientes de aprendizagem do SESI, considerando a pluralidade de linguagens artísticas e culturais, como ambientes de desenvolvimento permanente dos profissionais da indústria, dos alunos, educadores e da sociedade em geral, podendo acontecer nas modalidades teórica ou prática, presenciais ou à distância, com foco em soluções inovadoras e que contribuam para o desenvolvimento humano e social.
Fórmula de Cálculo
(Número de alunos do Ensino Fundamental e Ensino Médio do SESI matriculados em Cursos em Cultura e Formação Cultural / Número total de alunos matriculados em Cursos em Cultura e Formação Cultural) * 100
Fonte
SCAE - Sistema de Consolidação de Ações Educativas
Unidade de Medida
Percentual (%)
Acumulação
Dados acumulados no exercício
Periodicidade de Apuração
Mensal
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Trabalhadores atendidos com Promoção da Saúde
Objetivo Estratégico Associado
Promover a saúde dos trabalhadores da indústria
Descrição do Objetivo
A promoção da saúde contribui diretamente para a redução dos afastamentos dos trabalhadores por motivos de saúde. Com isso em mente, o SESI expandirá a oferta de serviços de promoção da saúde com a atualização de seu portfólio, especialmente com a digitalização desses serviços e com a implementação de novas soluções nacionais, aumentando a escala.
Fórmula de Cálculo
(Somatório da quantidade de trabalhadores atendidos com serviços de Promoção da Saúde)
Fonte
Sistema de Consolidação da Produção - SMD e outras soluções incorporadas
Unidade de Medida
Quantidade (Unidade)
Acumulação
Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração
Mensal
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Trabalhadores atendidos com Segurança e Saúde no Trabalho - SST
Objetivo Estratégico Associado
Reduzir riscos associados a segurança e saúde na indústria
Descrição do Objetivo
A redução de riscos nos processos produtivos minimiza os afastamentos e os custos com saúde e aumenta a produtividade no trabalho. O SESI pretende expandir a sua capacidade de resposta às demandas da indústria na redução dos riscos nos ambientes de trabalho. Para isso, irá desenvolver, ofertar e implementar programas de gestão de riscos, atrelados a uma plataforma com estrutura de serviços, gestão e inteligência: o SESI Viva+.
Fórmula de Cálculo
(Somatório da quantidade de trabalhadores atendidos com serviços de SST)
Fonte
Importado pelo DN, via SESI Viva+ (S+ e outras soluções nacionais). / Digitado no SMD ou Importado pelo DR (para serviços ainda no conteplados no SESI Viva+).
Unidade de Medida
Quantidade (Unidade)
Acumulação
Dados acumulados no exercício
Periodicidade de Apuração
Mensal
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Número de trabalhadores na plataforma de saúde e segurança
Objetivo Estratégico Associado
Fortalecer a gestão integrada da segurança e saúde no trabalho por meio da inovação
Descrição do Objetivo
Para escalonar e fortalecer a gestão integrada em segurança e saúde no trabalho, o SESI disponibilizará novas ferramentas tecnológicas em SST para a indústria, alinhadas com as novas tecnologias, marco regulatório e cenário econômico. Para isso, desenvolverá soluções, fará encomendas tecnológicas aos Centros de Inovação SESI, além de firmar parcerias com empresas de referência.
Fórmula de Cálculo
(Somatório do número de vidas ativas na plataforma de saúde e segurança)
Fonte
Plataforma SESI Viva+ (S+, Telemedicina, PGR Autosserviços e outras soluções incorporadas) e Sistema de Medição de Desempenho*
Unidade de Medida
Quantidade (Unidade)
Acumulação
Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração
Mensal
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Percentual de aderência às metas relativas aos indicadores do programa de eficiência de gestão
Objetivo Estratégico Associado
Elevar a eficiência da gestão aos padrões sistêmicos pactuados
Descrição do Objetivo
Promover a geração do conhecimento, novas práticas de gestão, padronização de técnicas e processos e a otimização de recursos e competências, contribuindo para elevação da eficiência e para a redução das assimetrias de resultados sistêmicos.
Fórmula de Cálculo
[(Somatório do número de indicadores que alcançaram a meta de eficiência operacional, aplicáveis a cada DR) / (Somatório do número de indicadores aplicáveis a cada DR)] *100
Fonte
Relatório anual de monitoramento do Programa de Aprimoramento da Gestão
Unidade de Medida
Percentual (%)
Acumulação
Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração
Anual
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Índice de conformidade as diretrizes institucionais de transparência do SESI
Objetivo Estratégico Associado
Fortalecer a transparência promovendo a divulgação de informações sobre a gestão
Descrição do Objetivo
Utilizar de boas práticas de transparência para disseminar e facilitar o acesso às informações institucionais, contribuindo para aumentar o conhecimento e o interesse da indústria e da sociedade sobre os resultados do SESI.
Fórmula de Cálculo
((Quantidade de itens atendidos do conjunto de compromissos pactuados para o exercício + Quantidade de itens publicados conforme periodicidade estabelecida)/ (Total de itens atendidos do conjunto de compromissos pactuados para o exercício + Total de itens previstos para publicação conforme periodicidade estabelecida)) *100
Fonte
Relatório de Monitoramento de Transparência aplicado em todas as Entidades
Unidade de Medida
Percentual (%)
Acumulação
Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração
Trimestral
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Média de horas de capacitação por colaborador concluídas nas ações de educação corporativa (Unindústria)
Objetivo Estratégico Associado
Desenvolver e gerir competências essenciais ao negócio
Descrição do Objetivo
Promover o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais dos empregados, necessárias ao bom desempenho dos programas nacionais e daqueles vinculados às diretrizes estratégicas sistêmicas, contrubuindo para redução de assimetrias, conceitos e aplicações tecnológicas.
Fórmula de Cálculo
(Número de horas de capacitação realizadas pelos empregados / Total de empregados do DR)
Fonte
Unindústria
Unidade de Medida
Horas/Colaborador
Acumulação
Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração
Trimestral
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Índice de maturidade em tecnologias digitais do Departamento Regional
Objetivo Estratégico Associado
Atualizar a infraestrutura de tecnologias digitais para a prestação de serviços
Descrição do Objetivo
-
Fórmula de Cálculo
Nível de maturidade em tecnologias digitais do Regional
Quantidade de pessoas alcançadas pelas iniciativas de ESG
800000
0
0,00%
Quantidade de eventos e assessorias destinadas aos representantes dos trabalhadores
16
5
31,25%
2.4
-
-
Quantidade de pessoas alcançadas com as pesquisas e debates promovidos
8000
0
0,00%
Quantidade de agendas com os ógãos do Sistema S
16
0
0,00%
Processos Internos
Aumento do Desempenho e Melhoria dos Processos
Índice de Maturidade Digital
78,00%
73,08%
93,69%
Quantidade de normativos incluídos no banco de normas do CN-SESI
120
41
34,17%
Nível de serviços dos processos de plenária
80,00%
92,68%
115,85%
Índice de produtividade dos processos finalísticos
5,5
2,19
39,82%
Aprendizagem e Conhecimento
Desenvolvimento de Competências e Gestão de Pessoas
Média de Treinamento dos Trabalhadores do CN-SESI
2
0,68
34,00%
4.2
-
-
Detalhe do Indicador
Diversificação de Investimentos Imobiliários
Foco de Atuação
Crescimento Sustentável
Fórmula de Cálculo
(Ativo Imobilizado em Imóveis / Aplicações Financeiras no início do exercício)
Fonte
Protheus
Unidade de Medida
Índice
Acumulação
Valores acumulados
Periodicidade de Apuração
Mensal
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
2.1
Foco de Atuação
Aumento da Percepção de Valor
Fórmula de Cálculo
-
Fonte
-
Unidade de Medida
-
Acumulação
-
Periodicidade de Apuração
-
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Quantidade de pessoas alcançadas pelas iniciativas de ESG
Foco de Atuação
Aumento da Percepção de Valor
Fórmula de Cálculo
(Somatório das pessoas atendidas ou que participaram das ações apoiadas)
Fonte
Relatório Gerencial
Unidade de Medida
Valores absolutos
Acumulação
Valores acumulados
Periodicidade de Apuração
Trimestral
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Quantidade de eventos e assessorias destinadas aos representantes dos trabalhadores
Foco de Atuação
Aumento da Percepção de Valor
Fórmula de Cálculo
(Somatório de eventos, reuniões e agendas com os conselheiros representantes dos trabalhadores do CN-SESI)
Fonte
Agenda Institucional
Unidade de Medida
Valores absolutos
Acumulação
Valores acumulados
Periodicidade de Apuração
Trimestral
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
2.4
Foco de Atuação
Aumento da Percepção de Valor
Fórmula de Cálculo
-
Fonte
-
Unidade de Medida
-
Acumulação
-
Periodicidade de Apuração
-
Polaridade
-
Detalhe do Indicador
Quantidade de pessoas alcançadas com as pesquisas e debates promovidos
Foco de Atuação
Aumento da Percepção de Valor
Fórmula de Cálculo
(Somatório de pessoas que acessaram ou participaram das ações)
Fonte
Relatório de Acesso
Unidade de Medida
Valores absolutos
Acumulação
Valores acumulados
Periodicidade de Apuração
Trimestral
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Quantidade de agendas com os ógãos do Sistema S
Foco de Atuação
Aumento da Percepção de Valor
Fórmula de Cálculo
(Somatório de eventos, reuniões e agendas com representantes de outros Serviços Sociais Anônimos)
Fonte
Agenda Institucional
Unidade de Medida
Valores absolutos
Acumulação
Valores acumulados
Periodicidade de Apuração
Trimestral
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Índice de Maturidade Digital
Foco de Atuação
Aumento do Desempenho e Melhoria dos Processos
Fórmula de Cálculo
(Média da pontuação de maturidade digital obtida de acordo com as necessidades das áreas)
Fonte
Matriz Transformação Digital
Unidade de Medida
Percentual
Acumulação
Valores acumulados
Periodicidade de Apuração
Trimestral
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Quantidade de normativos incluídos no banco de normas do CN-SESI
Foco de Atuação
Aumento do Desempenho e Melhoria dos Processos
Fórmula de Cálculo
(Somatório de normas incluídas no Banco de Normas)
Fonte
Sharepoint CN-SESI
Unidade de Medida
Valores absolutos
Acumulação
Valores acumulados
Periodicidade de Apuração
Trimestral
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Nível de serviços dos processos de plenária
Foco de Atuação
Aumento do Desempenho e Melhoria dos Processos
Fórmula de Cálculo
(Quantidade de processos das plenárias instruídos dentro do prazo / quantidade total de processos das plenárias*100)
Fonte
GED
Unidade de Medida
Percentual
Acumulação
Valores acumulados
Periodicidade de Apuração
Trimestral
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Índice de produtividade dos processos finalísticos
Foco de Atuação
Aumento do Desempenho e Melhoria dos Processos
Fórmula de Cálculo
(Quantidade de processos finalísticos atendidos no ano / quantidade de colaboradores no ano*100)
Fonte
GED
Unidade de Medida
Índice
Acumulação
Valores acumulados
Periodicidade de Apuração
Trimestral
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
Média de Treinamento dos Trabalhadores do CN-SESI
Foco de Atuação
Desenvolvimento de Competências e Gestão de Pessoas
Fórmula de Cálculo
(Quantidade de treinamentos feitos pelos trabalhadores / Total de trabalhadores*100)
Fonte
Protheus RH
Unidade de Medida
Índice
Acumulação
Valores acumulados
Periodicidade de Apuração
Trimestral
Polaridade
(+) Maior, melhor
Detalhe do Indicador
4.2
Foco de Atuação
Desenvolvimento de Competências e Gestão de Pessoas
Fórmula de Cálculo
Fonte
Unidade de Medida
Acumulação
Periodicidade de Apuração
Polaridade
-
Conheça as ações planejadas e executadas anualmente pelo Conselho Nacional do SESI – CN SESI para o aumento da competitividade industrial e a equidade social. O Relatório de Gestão, sob forma de relato integrado, é elaborado conforme orientações do Tribunal de Contas da União (TCU).
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