O ano de 2025 consolidou o fortalecimento do diálogo tripartite no âmbito do Conselho Nacional do SESI, com a atuação de conselheiros representantes dos empresários, dos trabalhadores e do Governo Federal.
Projetos, programas de formação, reuniões plenárias, visitas técnicas e participações em agendas nacionais e internacionais reafirmaram o papel do Conselho como espaço de construção coletiva, pactuação e governança compartilhada no Sistema Indústria.
Para a coordenadora de Gestão do CN-SESI, Valéria González, investir em conhecimento é um eixo estruturante para qualificar o modelo de governança do Conselho.
Foto: Mariana Raphael/CN-SESI“O grande diferencial para fortalecer o tripartismo no SESI é justamente investir no preparo dos conselheiros. Quando oferecemos formação, ampliamos o acesso ao conhecimento e criamos espaços para a atualização contínua, todos ganham, pois os conselheiros se sentem mais seguros para participar das discussões, compreender os temas e contribuir de forma qualificada”, afirma.
Esse processo de qualificação institucional se refletiu diretamente na dinâmica de funcionamento do Conselho.
Nesse contexto, um dos momentos do ano foi dedicado à apresentação e análise de resultados de pesquisa realizada pela Quaest, que indicou 88% de percepção positiva da marca SESI entre os respondentes. O resultado ampliou a compreensão sobre o valor institucional do SESI e o nível de confiança associado à sua marca, ressaltando o papel do Conselho Nacional como guardião desta, responsável por preservar sua integridade, assegurar a coerência institucional e manter o alinhamento com a missão social da entidade.
Foto: Ricardo Oliveira/FIEPAComo parte das ações desenvolvidas, foi lançado ainda o documentário “Quando a Água Baixar”, que integra o projeto de apoio às populações atingidas por eventos climáticos extremos no Rio Grande do Sul.
Além da exibição em Porto Alegre, o filme também foi apresentado em Brasília, em sessão reservada aos trabalhadores do CN-SESI, e na sede da Federação das Indústrias do Estado do Pará (Fiepa), integrando programação paralela à COP30, em Belém.
Ampla participação
Ao longo de 2025, conselheiros representantes dos empresários, dos trabalhadores e do Governo Federal participaram das 216ª, 217ª e 218ª Reuniões Ordinárias do Conselho Nacional do SESI, realizadas conforme o cronograma institucional.
Nas plenárias foram deliberados acordos e projetos estruturantes, como a cooperação com a Confederação Nacional da Indústria (CNI) para a realização de debates empresariais no âmbito dos BRICS e o lançamento do edital Conexão SESI nº 01/2025, voltado ao apoio aos departamentos regionais para realização de projetos nas áreas de educação, saúde e cultura.
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Foto: Karim Kahn/SESI-SPAlém das deliberações em plenário, a atuação conjunta do Conselho se desdobrou em ações articuladas com o Governo do Brasil e com o Departamento Nacional do SESI, incluindo iniciativas realizadas em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego, como o SEJA PRO+ Trabalho e Emprego, e com o Ministério da Saúde, a exemplo do Dia D de Vacinação e da construção de protocolos de resposta às emergências climáticas e sanitárias.
Para o presidente do Conselho Nacional do SESI, Fausto Augusto Junior, o período reafirmou a importância do modelo de governança tripartite que orienta a atuação da instituição.
“O diálogo tripartite é o que dá sustentação às decisões do SESI. Quando todas as representações dos conselheiros constroem juntos, avançamos com mais consistência, legitimidade e impacto social”, destaca.
B20, Brics e COP30
O Conselho também integrou agendas internacionais estratégicas, fortalecendo o diálogo e a cooperação entre governos, setor produtivo e representação social.
No Legado B20, em evento realizado em Brasília, conselheiros do CN-SESI participaram do debate “Experiências Internacionais do B20 Brasil: uma agenda para a educação básica e a requalificação profissional”, contribuindo para reflexões sobre educação, transformação digital e qualificação profissional.
A atuação internacional incluiu participação no Fórum Empresarial do BRICS 2025, no Rio de Janeiro, que sediou a plenária da Aliança Empresarial de Mulheres do BRICS (WBA), voltada a estratégias de inclusão, sustentabilidade e protagonismo feminino.
Foto: Marcio Mercante/CNINa aberturada plenária, Izabel Itikawa, a conselheira e presidente da Federação das Indústrias do Estado de Roraima (Fier), destacou a importância de incluir a Amazônia nas decisões estratégicas do bloco.
“A Amazônia é uma potência não apenas pela biodiversidade ou pelas riquezas naturais, mas sobretudo pelas pessoas que ali vivem — mulheres que resistem, empreendem, produzem e lideram”, afirmou.
Foto: Mariana Raphael/CN-SESIEncerrando a agenda internacional, o Conselho participou da COP30, no Pará, quando foram lançados o Protocolo de Respostas às Emergências Climáticas por Inundação, em cooperação com o Ministério da Saúde, e a embarcação Copaíba, voltada a atendimentos e ações de saúde para trabalhadores da indústria e comunidades ribeirinhas da Amazônia.
Representantes dos trabalhadores
Foto: Paulino Menezes/CN-SESIConselheiros representantes da Central Única dos Trabalhadores (CUT), da Força Sindical (FS), da União Geral dos Trabalhadores (UGT) e da Nova Central Sindical dos Trabalhadores (NCST) participaram de visitas técnicas e acompanharam projetos voltados à saúde, à educação, ao bem-estar e a agendas internacionais, no âmbito das ações promovidas pelo Conselho Nacional do SESI.
Foto: Paulino Menezes/CN-SESIA conselheira Francisca Trajano (Cida), conselheira titular representante da CUT, destacou a importância de ampliar o diálogo com os conselhos estaduais e de aprofundar o debate sobre temas centrais para a classe trabalhadora.
“Esse momento de diálogo entre os regionais ficará marcado na história do SESI. Isso fortalece uma discussão ampla no Brasil sobre a luta por mais direitos e melhores condições de trabalho. Ao mesmo tempo, o Conselho cumpre de fato com seu papel de fortalecer o debate tripartite”, afirma.
Entre as atividades realizadas, destacam-se as visitas técnicas às unidades do SESI na Bahia, no Rio Grande do Sul e em São Paulo, que possibilitaram o contato com práticas educacionais, ações de saúde e modelos de atendimento desenvolvidos pelos departamentos regionais.
Foto: Paulino Menezes/CN-SESIOs conselheiros também integraram o Programa de Desenvolvimento de Conselheiros 2025/2026, curso do Conselho Nacional do SESI em parceria com o Instituto Euvaldo Lodi de Minas Gerais (IEL/MG), voltado ao aprimoramento da atuação em temas como governança, estratégia, inovação, sustentabilidade e gestão de riscos.
A agenda incluiu ainda a participação no Festival SESI de Educação, a realização do 1º Encontro Nacional dos Representantes dos Trabalhadores do SESI e a 2ª etapa do Encontro Nacional dos Conselheiros Representantes dos Trabalhadores, realizada de forma virtual, assegurando a continuidade do diálogo e do trabalho conjunto entre o Conselho Nacional e os Conselhos Regionais do SESI.
Os representantes também participaram da etapa nacional da 5ª Conferência Nacional de Saúde dos Trabalhadores e Trabalhadoras, contribuindo para o debate sobre políticas públicas de saúde, condições de trabalho e os impactos de longo prazo da pandemia.
