Empresas de diferentes setores industriais aderiram ao programa SEJA PRO+ Trabalho e Emprego, lançado nesta quinta-feira (4/10) em Salvador, na Bahia. O programa – uma parceria do SESI com o Ministério do Trabalho e Emprego – vai oferecer pelo menos 25 mil vagas gratuitas a jovens de todo o país, de maneira que possam concluir seus estudos e, ao mesmo tempo, se qualificar para melhores oportunidades do mercado de trabalho.
A participação das empresas, aumentando o potencial de empregabilidade dos alunos após o curso, é um dos diferenciais do programa, que aproveita a expertise da EJA Profissionalizante do SESI e do SENAI para ampliar a oferta de vagas para jovens que tiveram de abandonar os estudos antes de concluir o ciclo da Educação Básica.
Assinaram adesão ao programa, no ato do lançamento, a Agrovale (Agroindústria), o Grupo DASS (Vestuário e Calçado), a Mauricéa Alimentos, a Fosnor (Fertilizantes), a Zab (Produtos de limpeza) e a Estação 1 Construtora (Construção Civil).
As empresas devem ajudar os próprios funcionários a se qualificarem, além de apoiar os esforços do SESI e do MTE na ampliação do programa na Bahia, para onde estão previstas, inicialmente, 3 mil vagas.
Durante o lançamento, o presidente da Federação das Indústrias do Estado da Bahia (FIEB), Carlos Henrique Passos, reforçou a importância do programa e das parcerias com o setor privado.
“Nós conversamos da Nova Indústria Brasil, mas é difícil pensar em uma indústria moderna se não tivermos pessoas com nível educacional adequado para absorver a tecnologia que vem hoje embarcada nas máquinas, equipamentos, nos processos industriais”, afirmou.
“Estamos aqui buscando corrigir um pouco dessa trilha que não foi cumprida na jornada das pessoas, para que elas possam se engajar nesse movimento de tecnologia e, com isso, ter as oportunidades de serem empreendedores ou empregados nesse mundo moderno”.
Além de Henrique Passos, o lançamento conta com as presenças do ministro Luiz Marinho (MTE), do governador da Bahia, Jerônimo Rodrigues, do presidente do Conselho Nacional do SESI, Fausto Augusto Junior, e do superintendente de Educação do SESI, Wisley Pereira, entre outras lideranças e autoridades.
“Há o debate da falta de mão de obra, em especial na questão da indústria”, pontuou Fausto Junior em sua fala. "E um funil importante para entrar na indústria é concluir o Ensino Médio. Nosso desafio é pensar como trazer de volta os quase 10 milhões de jovens que pararam de estudar, como qualificá-los e como garantir que cada formando que saia tenha um emprego".
O superintendente de Educação do Departamento Nacional do SESI, Wisley Pereira, também saudou a parceria com as empresas. "É importante aproximar a demanda da oferta e, sobretudo, a indústria e as empresas locais. O programa SESJA PRO + vai aproximar a indústria brasileira dessa necessidade de escolarização com empregabilidade, para fortalecer a emancipação desses sujeitos".
Caminho
Também compôs a mesa o presidente da Transpetro, Sérgio Bacci. A empresa tem investido na qualificação profissional. Bacci realçou o impacto que a educação promove na vida das pessoas e a necessidade de cada vez mais organizações se engajarem nessa pauta.
"A Transpetro acredita que a educação é o caminho mais eficaz para que as pessoas possam melhorar sua condição social. É por meio do ensino que as pessoas conseguem construir novos horizontes e se conectar às transformações cada vez mais rápidas no mercado de trabalho".
Segundo ele, a Transpetro investirá R$ 1,8 milhão em 2025, para qualificar 1,5 mil trabalhadores em todo o país.
“Quanto mais organizações estão conectadas e estimulando a educação, mais brasileiros e brasileiros podem ascender socialmente”, disse Bacci.
Oportunidade
Para o gerente corporativo de Relações Trabalhistas do Grupo DASS, Tiago Francisco Pereira, a parceria é uma oportunidade para ampliar o investimento que já é feito pela empresa em formação.
“Nós somos um grupo com mais de 17 mil colaboradores na Bahia. E a educação para nós é o único caminho. É onde a gente investe muita energia, muito desejo, muitas campanhas. Estamos nessa parceria para fazer isso acontecer da melhor forma possível, com muita responsabilidade. Nós precisamos das pessoas preparadas para também fazer o sucesso de todo o mundo”, afirma.
A expectativa do Grupo é atingir cerca de 4 mil colaboradores com o programa.
É também a vontade da empresa Mauricéa Alimentos, localizada em Luís Eduardo Magalhães. A coordenadora administrativa do Centro de Distribuição de Feira de Santana, Ailla Santos Costa do Carmo, ressaltou o quanto aderir ao programa impacta na vida das pessoas e no desenvolvimento da empresa.
"Esse acordo é muito importante para nós, porque conquistou com muitos agricultores e funcionários que buscam capacitação. O SEJA PRO + vai ajudar tanto o profissionalismo do funcionário quanto ao desenvolvimento e crescimento da empresa".
Compromisso
Para o ministro Luiz Marinho, o principal mérito do programa é permitir que os jovens tenham acesso a oportunidades. “Com esse programa, criamos condições de engatar uma necessidade do mercado de trabalho, que é ter mão de obra qualificada, formada, educada, para poder servir todas as frentes de trabalho que vão surgir no país, especialmente no setor industrial”.
Já o governador Jerônimo Rodrigues reforçou o impacto da educação na melhoria do rendimento dos trabalhadores, adiantando que seu estado pretende ir além das 3 mil vagas iniciais.
“Se melhorar o desempenho educacional dos trabalhadores, melhorar o rendimento, gerar mais renda, contratar mais gente, melhorar as condições de trabalho e a sociedade entrar em uma roda diferente”, afirmou. "Quero que a gente possa ter na Bahia as condições [de ter mais vagas no programa]. Vamos fazer conta, vamos encontrar a fórmula."
